Tecnología humanista para la nueva era de los RRHH
La nueva normalidad y el auge de la digitalización obligan a incorporar las últimas herramientas tecnológicas al proceso completo de gestión de personas. Todas ellas tienen potencial para mejorar la experiencia de empresas y trabajadores, pero, para lograrlo, deben centrarse en no deshumanizar el proceso ni replicar los sesgos sociales existentes