Habla el mercado
Habla el mercado es la sección de contenidos promocionales de clientes y socios de MIT Technology Review en español.
Las oficinas del futuro: más saludables, eficientes y productivas
Cada vez más candidatos eligen su futuro en función de cómo la organización valora a los empleados. Los departamentos de RR HH han comenzado a reaccionar, incorporando el bienestar en sus estrategias. El cumplimiento de objetivos y la productividad son la respuesta al cuidado del talento
Tecnologías disruptivas para una vivienda más sostenible y de mejor calidad
La aceleradora corporativa Progreso X ha lanzado la cuarta edición Exponential Changemakers con el objetivo de identificar 'start-ups' que usen la tecnología para hacer más eficiente y sostenible el sector de la construcción y que mejoren la calidad de vida a través de la vivienda
BBVA lanza Spark con productos específicos para el ecosistema de innovación
El banco global presenta una oferta de servicios y soluciones destinada a apoyar a las compañías de alto crecimiento innovadoras y disruptivas. La propuesta se adapta a las necesidades de la empresa tanto en su fase inicial, así como en el camino a convertirse en una gran corporación
Capacitación y aprendizaje: la atracción del talento en la era digital
La mejora y la reconversión de los empleados se ha convertido en una prioridad para las organizaciones. La formación a través del 'reskilling' y el 'upskilling' se vuelve clave en un entorno laboral cambiante donde los trabajadores son los protagonistas y deciden cuándo y cómo aprender
Preparados para el futuro: las tendencias del mercado laboral mexicano
Los entornos híbridos, la apuesta por la diversidad o el refuerzo de la salud mental son algunos de los aspectos que están ganando peso en el contexto laboral mexicano, que promete seguir transformándose en los próximos años de la mano de la automatización y los modelos flexibles
Tecnología humanizada: una mirada al futuro de la gestión del talento
La aceleración de la transformación digital tras el estallido de la pandemia ha tenido un gran impacto en los procesos de atracción, selección y retención del talento. En la nueva normalidad, la inteligencia artificial y el 'big data' han tomado fuerza, y los conceptos adaptación y flexibilidad son ingredientes indispensables en la receta del futuro del trabajo
Se busca: talento mexicano para los empleos del futuro
La progresiva integración de la automatización y de la inteligencia artificial está haciendo que el mercado laboral de México cambie. Aunque esta transformación pone en riesgo la viabilidad de ciertos roles, también abre la puerta a una recompensa en forma de nuevas oportunidades, para las que el talento se puede preparar trabajando en habilidades clave
"Las 'start-ups' ya no están solas en Italia"
El emprendimiento en Italia ha estado presente en el Mobile World Congress con un espacio propio en el que se ha analizado el futuro de las 'start-ups' del país
Del dato al impacto: la innovación italiana apoya el bienestar y la ciberseguridad
Tecnologías sensorizadas, internet de las cosas y 'wearables' o dispositivos inteligentes recaban cada vez más información, que puede utilizarse para impactar de manera positiva en la sociedad y en los negocios. Gracias a la Agencia ITA, 'Start-ups' y Pymes innovadoras de Italia plantean diversas opciones a través de avances como el 'blockchain' desde uno de los eventos más importantes del mundo