Los 10 finalistas de españoles del concurso Innovadores menores de 35 Europa 2017 de 'MIT Technology Review en español' se reunirán en Barcelona el próximo 30 de noviembre para presentar las ideas con las que intentan cambiar el mundo y conocer quién se llevará el premio al Innovador del Año
Inventores, humanitarios, visionarios, emprendedores y pioneros, así son los 35 jóvenes latinoamericanos que están intentando cambiar el mundo con tecnología
'MIT Technology Review en español', medio oficial de la cuarta edición de este evento internacional centrado en el emprendimiento y la innovación en Europa, ofrece un descuento del 30% para sus lectores
Hasta 600 millones de ciudadanos chinos podrían estar dispuestos a adquirir productos con el sello de calidad de haber sido fabricados en Europa y EEUU, y Alibaba lo sabe. Ya hay varios casos de éxito de empresas extranjeras cuyas ventas en el país asiático se están disparando
La competición, abierta hasta el 29 de octubre, busca ideas y 'start-ups' disruptivas capaces de transformar el sector. Los premios están valorados en 16.000 euros en metálico, un viaje formativo a Londres y la posibilidad de desarrollar la idea junto a expertos de CBRE
Inventores, humanitarios, visionarios, emprendedores y pioneros, así son los 35 jóvenes europeos que están intentando cambiar el mundo con tecnología.
Después de sus pruebas iniciales y de su lanzamiento, la compañía, que ya reparte algunos suministros médicos en Ruanda, ha anunciado que va a comenzar a operar en el país vecino con una mayor gama de productos
La ceremonia de entrega de premios, Innovators Under 35 Summit Europe, se celebrará en París el 14 de septiembre, y ya se conocen los tres primeros nombres de la lista de ganadores. Ofrecemos un código de descuento para asistentes
Casi 14.000 empresas emergentes pidieron participar en el nuevo curso 'online' de la aceleradora, cuyo objetivo es ofrecer sus conocimientos a los fundadores que no residan en Silicon Valley. El programa ya ha aceptado a sus primeros 3.000 participantes
Mensajes a última hora, premios sin valor y mujeres ficticias son algunas de las herramientas de la empresa para que sus pilotos, autónomos sin voz ni voto, permanezcan más tiempo en la carretera
